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La clientèle de notre cabinet se compose d’entreprises et de groupes de toutes tailles œuvrant dans les domaines économiques les plus diversifiés.

Comptabilité - Juridique - Social et Paie - Fiscalité

Prévention des Difficultés des Entreprises : Conciliation, Mandat ad hoc - Sauvegarde, Redressement Judiciaire

Aide à la création - Gestion Financière - Évaluation - Gestion de patrimoine - Conseil Social

DISPONIBILITÉ ET CONVIVIALITÉ

Le cabinet assure des prestations personnalisées pour vous accompagner tout au long de votre développement.
En toute indépendance et dans le respect de la déontologie, nous vous aidons à trouver les meilleures solutions.

Notre cabinet met à votre disposition un savoir-faire reconnu afin de vous aiguiller sur toutes les décisions sensibles et vous aider à pérenniser votre structure et optimiser vos talents.

Actualité

Social - 30/10/2026

HARCÈLEMENT MORAL : QUAND UNE DÉMISSION EST REQUALIFIÉE EN PRISE D'ACTE AUX EFFETS D'UN LICENCIEMENT NULEn cas de contentieux relatif à une démission, le juge doit examiner les circonstances antérieures ou contemporaines pour s'assurer qu'elle résulte bien...
Vie des affaires - 30/10/2026

DROIT DE RETRAIT ET DISSOLUTION JUDICIAIRE : QUELLE PRIORITÉ ?Tout associé d'une société civile peut la quitter en exerçant son droit de retrait et, ainsi, obtenir le remboursement de la valeur de ses parts. Mais...
Fiscal TPE - 30/10/2026

REVENUS FONCIERS : ATTENTION AUX BIENS VACANTSUn bien immobilier normalement placé en location mais qui demeure vacant peut-il continuer à générer un déficit foncier ? Tout dépend des circonstances....
Fiscal TPE - 29/10/2026

COSTUMES, CRAVATES, TAILLEURS : BIENTÔT DÉDUCTIBLES ?Les travailleurs indépendants et dirigeants d'entreprise peuvent-ils déduire de leur résultat imposable les dépenses liées à l'achat de certains vêtements,...
Social - 29/10/2026

LA DÉCLARATION PRÉALABLE À L'EMBAUCHE (DPAE) PAR SIGNALEMENT DSN EST REPORTÉEL'employeur doit procéder à la déclaration préalable à l'embauche (DPAE) au plus tôt 8 jours avant la date prévisible de l'embauche d'un salarié. Cette...
Vie des affaires - 29/10/2026

DÉPLAFONNEMENT DU LOYER : SEULE LA DATE D'EFFET DU NOUVEAU BAIL COMPTEEn l'absence de congé donné par le propriétaire d'un local commercial, le locataire peut demander le renouvellement du bail à tout moment au cours de sa...
Vie des affaires - 28/10/2026

DROIT DE PRÉFÉRENCE DU LOCATAIRE : QUAND DÉBUTE LE DÉLAI POUR AGIR ?Lorsqu'un local commercial est vendu en méconnaissance du droit de préférence du locataire, ce dernier a deux ans pour agir en nullité de la vente. Pour...
Fiscal TPE - 28/10/2026

AIDE POUR LES « GRANDS ROULEURS »Face à la hausse des prix du carburant, une indemnité forfaitaire de 100 euros avait été instaurée pour les travailleurs dits « grands rouleurs » pour...
Social - 28/10/2026

PROPOSITION DE LOI INTÉGRALE ADOPTÉE EN PREMIÈRE LECTURE A L'ASSEMBLÉE NATIONALELa proposition de loi « intégrale » pour lutter contre les violences sexistes et sexuelles a franchi l'étape de la 1 Concernant ses mesures susceptibles...
Social - 27/10/2026

LICENCIEMENT ÉCONOMIQUE : LE SEUL REFUS DU SALARIÉ D'UN POSTE PROPOSÉ NE VAUT PAS RESPECT DE L'OBLIGATION DE RECLASSEMENTLe licenciement pour motif économique d'un salarié ne peut intervenir que, si son reclassement sur les postes disponibles de l'entreprise, ou le cas échéant...
Fiscal TPE - 27/10/2026

PLUS-VALUE IMMOBILIÈRE : QUAND L'ADMINISTRATION INSISTE...Quatre soeurs cèdent une propriété familiale de plus de 46 000 m² détenue en indivision, comprenant 2 maisons à usage d'habitation, une chapelle privée...
Vie des affaires - 27/10/2026

SARL : ATTENTION AU FORMALISME DES CESSIONS DE PARTS SOCIALESLa Cour de cassation rappelle, dans un nouvel arrêt, l'importance du formalisme d'une cession de parts sociales dans une SARL. Dans cette affaire, deux...
Fiscal TPE - 26/10/2026

TAUX DES COMPTES COURANTS D'ASSOCIÉSLes intérêts versés aux associés ou aux actionnaires à raison des sommes qu'ils mettent à disposition de la société en plus de leur part en capital ne...
Vie des affaires - 26/10/2026

GARANTIE DE DURABILITÉ : LE LABEL GARAN DEVIENT OBLIGATOIRELa directive Green Claims et le règlement d'exécution créant le label « GARAN » sont entrés en vigueur le 27 septembre 2026. Pour rappel, ce label a été...
Social - 26/10/2026

L'ASSEMBLÉE ADOPTE LA PROPOSITION DE LOI MODERNISANT LES TITRES-RESTAURANTUne proposition de loi, visant à moderniser le dispositif des titres-restaurant, a été adoptée en première lecture par l'Assemblée nationale le 12 octobre 2026....
Social - 23/10/2026

DROIT À L'EFFACEMENT DES DONNÉES D'ANCIENS CANDIDATS OU DE SALARIÉSEn application du RGPD, une personne peut obtenir, sous certaines conditions, l'effacement de ses données personnelles détenues par un organisme. C'est...
Vie des affaires - 23/10/2026

PRODUITS DU PETIT-DÉJEUNER : LES CONSOMMATEURS MIEUX INFORMÉS !La directive européenne UE 2024/1438 du 14 mai 2024, dite « petit-déjeuner », a été transposée en droit français par le décret n° 2026-312 du 24 avril...
Fiscal TPE - 23/10/2026

FACTURATION ÉLECTRONIQUE : QUID DES PETITS PRODUCTEURS D'ÉLECTRICITÉ ?Les particuliers qui revendent l'électricité produite par leurs panneaux photovoltaïques sont-ils concernés par la réforme de la facturation électronique...
Fiscal TPE - 22/10/2026

CHARGES DÉDUCTIBLES : CHEZ LE DIRIGEANT = CHEZ L'ENTREPRISE ?Une société loue une partie du domicile de son dirigeant afin d'y tenir des réunions confidentielles... alors même qu'elle dispose déjà de locaux administratifs...
Social - 22/10/2026

LICENCIEMENT ÉCONOMIQUE ET BAISSE DU CHIFFRE D'AFFAIRESLe code du travail exige que la baisse du chiffre d'affaires ou des commandes de l'entreprise soit significative pour justifier un licenciement économique....

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